企业给员工统一定制工作服，最重要的工作就是合理进行工作服设计，这样才能保证工作服款式以及美观性达到更好标准，还能让员工穿在身上感觉到更舒适，凸显出企业的人文文化，还能让集体向心力得到全面提升，让员工的整体形象看上去更加大气和整洁。

1、根据企业工作环境设计

设计工作服需要根据企业的具体工作环境来考量，因为不同企业的工作环境对于工作服的风格要求是不一样的，如果实际上高端的商务环境，那么工作服肯定是要以时尚高端的主要原则，如果是处在基层的生产加工行业，那么肯定就需要符合工作环境，设计穿着更舒适还具有一定保护性能的工作服。

2、符合商务风格要求

工作服设计肯定是万变不离其宗，肯定是要符合商务风格要求，但并不是一定要非常呆板保守的设计，符合商务风格要求的工作服风格有很多，结合实际情况来进行设计考量，各种不同企业对于工作服的要求是不一样的，不同面料以及不同生产工艺，在风格要求上也会有一定的限制，大家具体情况具体分析。

为了保证工作服设计的整体效果达到更好的标准，选择合适的风格确实是非常重要的，因为这样才能让企业员工的整体风貌达到更好标准，还能更好的促进企业正面形象，正对提高员工工作积极性，对于企业品牌的认可度以及归属感更强，这对调动员工工作积极性也会有很好的优势。